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      隨著實驗室規(guī)模不斷的擴大，一批大型精密儀器設(shè)備進入了實驗室，每個實驗室都為制定類似“為了加強儀器設(shè)備的管理，根據(jù)實驗室具體情況及XX技術(shù)中心有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法……”，也象征性的給實驗室每一個技術(shù)人員發(fā)了大型儀器設(shè)備操作證，不管是否參與培訓，是否真的能獨立操作大型儀器設(shè)備。實驗室儀器設(shè)備負責人基本上實驗室主任或者是一個檢測部的負責人，感覺負責人是了，但是“責任”不清，“責權(quán)”不分，很容易導致儀器設(shè)備處于無人管理的尷尬局面。怎樣才能盡可能避免上述問題的產(chǎn)生，zui大化、*化利用實驗室現(xiàn)有人員對現(xiàn)有儀器設(shè)備進行有效管理、使用、維護保養(yǎng)？

一般實驗室要有儀器設(shè)備管理員和儀器保管員（儀器責任人）兩種。
前者是負責整個部門的儀器設(shè)備的管理工作，包括設(shè)備檔案，一覽表，檢定校準計劃，監(jiān)督儀器保管員進行儀器設(shè)備的維護（相關(guān)的記錄有維護記錄，期間核查等），配件耗材的管理，維修的管理等等。一般由懂的人擔任（我們是由一個內(nèi)審員擔任的）。

儀器保管員是指具體某一臺儀器的專門負責人，這個人一定是對這個儀器比較熟悉（原理，操作，維護等），主要的任務是日常的維護（包括運行環(huán)境方面）和期間核查等。一般由資深檢測工程師擔任。

在管理方面一定要做人責任到人，把每一塊，每一臺儀器落實到具體的一個人，這樣的話就不會出現(xiàn)沒人管的現(xiàn)象。